【西风seo】seo人员该如何定位自己?

　　seo人员你该如何定位?目前在seo行业里，seo被分为了seo专员、seo外链专员、seo主管、seo总监、seo大神，那么我们到底该如去定位自己的seo道路才是最重要的。如果你自己都没有定位好，你永远知识一个seo专员而已。可能在一家公司你的流程是这样的：seo外链专员——seo专员——seo组长——seo主管——seo总监，每一个位置的突破都让你无所突破，下面西风seo为大家分析一下seo人员该如何定位自己?

　　1、seo外链专员：

　　作为一个seo外链专员的你，要有个平静的心态，否则你会被繁琐的外链平台弄得头脑混乱，因为你需要不停的去找资源，而且每一个平台的外链发放形式不一样，你还要研究某条外链它是否能够通过，还要保证被收入。可能之前你的部门主管不会要求你发多少，但一般一个星期之后，那就是量的要求、质的要求了，如果到时候你手上又没有资源，你又没有做到最低标准，不好意思，你拜拜了!

　　西风seo不建议做seo外链专员的工作，这个工作技术含量低，工资低，打算从事seo方面的工作的话，可以参加seo培训，那样你会很快达到一个seo专员的水平。

　　2、seo专员

　　这个不仅仅是去发外链那么简单了，首先你必须手上有了资源之后，你才会升级为seo专员，它需要负责一个在站点的文章更新和外链的发放，如果你的能力有多余，你要去分析一个站点的优化思路，文章页面的优化。可能当你熟悉之后，你会觉得很闲，可能这时候你会放松，觉得这太容易了，你会放松自己，最后也就是一个是seo专员了。

　　3、seo主管

　　可能你到这个地步最少的时间是一年，最多的时间西风seo不能够给你定，可能你就只能是一个seo专员了。做到一个seo主管，你首先在负责一个站点的时候，你有过硬的成绩摆在那里，可能老板就把你提升为seo主管了。一个seo主管，他应该懂得团队的分配工作，分析整个行业的竞争对手，然后自己做出合理的优化计划，再给自己的团队分配下去，一些细节我就在这里不讲了。

　　4、seo总监

　　seo总监要负责整个公司的seo优化工作，对seo主管下的的所有团队进行管理分配，明确了解公司的市场的行情动态，网站的优化思路和seo策略，都要有明确的对应方法。

　　西风seo总结：seo如今已经没有那边多公司重视了，如果你打算从事seo方面的工作就应该把seo大神做为奋斗目标，seo还是可以转型的如做运营，sem信息流推广，这些工作岗位都是有相通的地方。